La contratación colaborativa emprende su vuelo en Air France

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Transporte
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1 grupo, 2 compañías, 3 actividades y sobre todo más de 90 000 empleados en el mundo, Air France – KLM se establece como uno de los líderes del transporte aéreo. Sin embargo, en un mercado tan competitivo como el de los vuelos de larga y media distancia, el paso de una empresa tradicional a una sociedad digital implica grandes retos en materia de RR. HH. La contratación se convierte en un reto. En respuesta a ello, Air France ha optado por una solución de gestión proactiva y colaborativa de la contratación: Hello Talent.

Retos

  • Acompañar a la empresa en su transformación digital
  • Facilitar la detección de perfiles poco habituales
  • Anticipar las futuras necesidades de contratación

Rendimiento

  • Implicación de todos los colaboradores en los procesos de contratación
  • Creación de una reserva de talentos para compartir o no
  • Centralización de los perfiles en una base única, de fácil acceso y que ofrezca una visión a 360º de los perfiles

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Make the Candidate Relationship Management magic happen.
Get to know your candidates better with continuous interactions to engage talents from the start.

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Bring intelligence to your recruiting practices to maximize your hiring and onboarding success.

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El aspecto proactivo de la solución Hello Talent nos permite ir a buscar directamente a los candidatos potenciales y ahorrar un tiempo valioso para encontrar el perfil adecuado. Además, es un auténtico placer trabajar con los equipos de Hello Talent.
Aude Cécile
Talent Sourcer — Air France
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