Compensation

Permita que los gerentes puedan tomar mejores decisiones durante el proceso de revisión salarial enriqueciendo y proporcionando indicadores de objetivo con información de todos los procesos de RR. HH.

Integre todas las políticas retributivas para adaptar su proceso de revisión salarial a los desafíos de su organización.

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Proceso de revisión salarial flexible y personalizado

Unifique su proceso de revisión salarial con los requisitos de su política retributiva gracias a estructuras presupuestarias personalizables y flexibles.

Involucre a los gerentes en el proceso de propuestas retributivas gracias a una sencilla cuadrícula para la revisión salarial, cotas de referencia y herramientas para la toma de decisiones.

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Oriente a sus gerentes para tomar mejores decisiones

Comparta sus cuadrículas de salarios, las cotas de referencia internas y externas, y el ratio salarial con los gerentes para ayudarlos a tomar decisiones objetivas. Utilice alertas automáticas e indicadores en tiempo real sobre el consumo presupuestario para orientarlos durante el proceso de revisión salarial.

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Revisión salarial y consolidación presupuestaria simplificadas

¡Olvídese de consolidar docenas de archivos de Excel! Ahorre tiempo utilizando la consolidación automatizada con los presupuestos y cifras que maneje su campaña. Configure sus propios flujos de trabajo de aprobación sin necesidad de recurrir al departamento de TI.

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Gracias a Talentsoft Remuneración, aprovechamos toda la información de RR. HH. para agilizar nuestra revisión salarial y facilitar a los directivos indicadores objetivos para ayudarles a tomar decisiones justas y equitativas. Por otro lado, la solución respeta las especificidades de nuestra política de remuneración y se adapta a nuestro proceso de revisión salarial.
Jean-Robert Bouet
Jefe del servicio de procesos y herramientas de RR. HH. — Monoprix
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