Performance & Competencies

Talentsoft Performance & Competencies ayuda a RR. HH. a crear evaluaciones colaborativas sobre los objetivos y las aptitudes mientras desarrolla conversaciones continuas dentro de su ecosistema profesional para diseñar una experiencia laboral totalmente personalizable.

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Evaluación continua del rendimiento

Olvídese de utilizar campañas de evaluación del rendimiento anuales y estáticas y empiece a usar evaluaciones continuas. Interactúe con su equipo a través de conversaciones ininterrumpidas y realice un seguimiento de los datos de rendimiento cuantitativos y cualitativos.

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Evaluaciones del rendimiento de 360°

Refuerce el compromiso de sus empleados con evaluaciones del rendimiento de 360°. Ayude a los gerentes a tomar decisiones objetivas consultando a sus compañeros a la hora de evaluarlos.

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Toma de decisiones optimizada

Ayude a los gerentes a tomar mejores decisiones ofreciéndoles una vista holística de cada empleado. Enriquezca las evaluaciones del rendimiento utilizando el historial de RR. HH. de los empleados y la información de todos los procesos de RR. HH.

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En menos de 4 meses, hemos podido lanzar nuestra campaña anual de entrevista de evaluación entre nuestros 13 000 colaboradores presentes en una decena de países y las primeras apreciaciones son satisfactorias: colaboradores y directivos han adoptado la solución.
Alain Guillou
Director de recursos humanos y de operaciones — Naval Group
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Talentsoft Performance & Competencies es todo esto y mucho más

  • Cálculo de bonificaciones en función del rendimiento

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  • Formularios de evaluación personalizados

  • Autoevaluaciones

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  • Evaluación ascendente de superiores

  • Gestión del flujo de trabajo

  • Gestión de delegaciones de evaluaciones del rendimiento

  • Planes de desarrollo

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